Priprema za intervju prvenstveno znači odvojiti vrijeme za promišljeno razmatranje svojih ciljeva i vještina relevantnih za otvoreno radno mjesto. Da biste to postigli, trebali biste provesti istraživanje o tvrtki i pažljivo pregledati opis posla kako biste znali objasniti zašto ste upravo vi osoba koja treba popuniti prazno mjesto u kompaniji.
Kod pripreme za sljedeći razgovor imajte na umu sljedeće stavke:
Sposobnosti komuniciranja
Izvrsne komunikacijske vještine ključne su za uspjeh na radnom mjestu. Ako ste pozvani na razgovor, očekujte da će vam se postavljati pitanja o načinu komunikacije te će provjeriti i procijeniti vašu sposobnost komunikacije na radnom mjestu. Bez obzira na ulogu, poslodavci traže zaposlenike koji se mogu slagati s drugima i koji mogu dobro komunicirati i verbalno i neverbalno. Trebate znati prenijeti svoja razmišljanja, osjećaje, priče i iskustva timu koji vas ispituje. Morate znati obrazložiti zašto ste vi osoba koja treba popuniti radno mjesto.
Razina energije
Morate biti svjesni svoje razine energije, jer nju prenosite na tim koji vas ispituje. Oni žele osobu koja zrači pozitivnom, prijateljskom i privlačnom energijom, a ne osobu koja je negativna, nervozna ili uplašena.
Ako ne znate kako zračite, zapitajte se “Je li mi ugodno?”. Da bi se osjećali ugodnije istražite koja su najčešće postavljena pitanja na razgovorima za posao i pripremite odgovore na njih.
Jesi li prava osoba za posao?
Prava osoba je ona koja najbolje odgovara timu, odjelu i kompaniji za koju se prijavljuje. Prije odlaska na razgovor istražite kakvu osobu traže. Što cijene kod osobe koju žele zaposliti? Kakva je kultura kompanija? Zatim se zapitajte jeste li vi takva osoba i ima li kompanija kulturu kakva vama odgovara. Ako su oba odgovora pozitivna, razmislite i zapišite si koje su vaše karakteristike koje pokazuju da se vi idealno uklapate u profil koji oni traže. Razmislite što ste sve u prošlosti radili i koje su vaše vještine koje mogu koristiti tvrtki.
Vrlo je bitno je povezati se sa osobama koje vode razgovor kako bi one, ne samo po vašim riječima, vidjele kako ste stvarno pravi kandidat za posao.
Moraju vidjeti da taj posao želite
Tim koji vodi razgovor mora vidjeti i osjetiti da vi taj posao želite. To im morate pokazati primjereno i prirodno, bez pretjerivanja. Najbolje će to primjetiti ako ste dobro upoznati sa njihovom kompanijom i znate zašto smatrate da ste vi najbolja osoba koja će popuniti prazno mjesto. Nikako se ne predstavljajte nedostižnim.
Pripremite pitanja za njih, uvijek će na kraju oni pitati ako vas još što zanima. Pripremom pitanja dokazujete da ste detaljni i da stvarno želite posao za koji vas intervjuiraju. Primjere dobrih i loših primjera možete naći ovdje.
GLAVNI KLJUČ JE PRIPREMA!
Odjenite se primjereno i dođite 15 minuta ranije. Budite prijateljski nastrojeni prema svakoj osobi koju vidite, nikada ne znate sa kime pričate. Kada uđete u prostoriju u kojoj će se razgovor održati zapamtite: Ovo je vaša prilika da zablistate! Nemojte biti sramežljivi već sigurni u sebe!