Primjer pitanja koja možete postaviti na kraju razgovora za posao

Zašto je bitno postaviti pitanje?

Kada vas osoba koja vodi intervju na kraju pita: “Imate li Vi pitanja za mene?”, ono što nikako ne želite reći je “Ne. Sve mi je bilo jasno.”

Ako ovako odgovorite na pitanje, manje su vam šanse za uspjeh jer može ispasti da uopće niste zainteresirani za ulogu. Ukoliko postavite pitanje, osoba ili tim koji vas intervjuiraju vidjet će da vam je stalo do njihove kompanije i da zaista želite posao.

Savjet: Postavite najviše 3 pitanja. Imajte na umu da niste jedini kandidat u tom danu kojeg intervjuiraju te da ostalima trebate ostaviti dovoljno vremena. 

Primjer dobrih pitanja

1. Kako biste opisali kulturu tvrtke?
   • postavljanje ovog pitanja pokazuje ispitivaču da vam je stalo da pronađete odgovarajuću kulturnu podobnost za svoju sljedeću poziciju
2. Koji biste savjet dali nekome poput mene tko želi dobro obavljati posao?
   • ovim pitanjem pokazujete da vam je stalo do njihovog feedback-a i da ste voljni raditi na svojim vještinama
3. Kakve su prilike za rast?
   • ovako im dajete do znanja da posao za koji se prijavljujete smatrate ozbiljnim te da planirate ostati duže u kompaniji
4. Koji su planovi kompanije sljedećih 5-10 godina, i kako ja mogu pomoći u ostvarenju istih?
   • navedenim pitanjem pokazujete da ukoliko vas zaposle bit ćete fokusirani na uspjeh i rast kompanije
5. Ukoliko dobijem ulogu, na što želite da se fokusiram prvih 30-60-90 dana?
   • ovo pitanje pokazuje da vas zanima ono što tvrtki možete donijeti, a ne samo u to što tvrtka može učiniti za vas
6. Kada očekujete da će se početi sa radom? 
   • ovo je pitanje korisno ukoliko u oglasu nije točno navedeno kada se započinje sa radom, a vi ste već sada u radnom odnosu. Tako možete pokazati da želite sadašnjeg poslodavca na vrijeme obavijestiti o svom odlasku. Što osobama koje vas intervjuiraju pokazuje da imate etičke vrijednosti
7. Na temelju našeg razgovora, postoji li nešto što vas ostavlja neodlučnim da me uzmete u obzir za otvorenu poziciju?
   • ovo vas pitanje dovodi u ranjiv položaj, ali također pokazuje da želite raditi na svojim slabostima. Njihov bi vam odgovor mogao pružiti povratne informacije o tome gdje se nalazite, kao i priliku za ukazivanje sumnji koje ispitivač ima o vama